关于做好2025年度企业薪酬调查工作的通知
各薪酬调查样本企业:
根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展 2025 年企业薪酬调查和信息发布有关工作的通知》(人社厅函〔2025〕22号)、《湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2025年企业薪酬调查工作的通知》(鄂人社办函〔2025〕31号)、《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(鄂人社发〔2018〕63号)等文件精神和工作安排,国家人社部及省人社厅在全国企业样本库中随机抽取我市样本企业参与2025年度企业薪酬调查工作。为了保证此项工作有序开展,现将有关事项通知如下:
一、调查内容
(一)开展年度企业薪酬调查
涵盖我市农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90 个行业大类)具有一定规模和代表性企业,本年度在我市抽取样本企业共计83家(其中部级样本7家,省级样本76家),调查的时期指标为2024年1月1日0时至12月31日24时的数据,时点指标为2024年12月31日24时的数据。上报截止时间为2025年4月25日。
(二)做好人工成本季度监测
制造业人工成本监测是针对 2025 年部分制造业企业人工成本情况的一项重点调查。监测对象为 13 个制造业行业大类中的各类企业。监测的时期指标分别为2025年1月1日至3月31日、4月1日至6月30 日、7月1日至9月30 日、10月1日至12月31日的数据。样本企业应于每个季度后15日内通过人社部人工成本监测系统及时填报上一季度数据。
(三)推进重点产业专项企业薪酬调查
聚焦我省“51020”现代产业集群,开展新一代信息技术、现代化工及能源、大健康3大万亿级产业的专项企业业薪酬调查。调查的时期指标为2024年1月1日0时至12月31日24时的数据,时点指标为2024年12月31日24时的数据。上报截止时间为2025年5月16日。
二、调查方法
本次薪酬调查工作采取由样本企业按调查要求自主、据实、按时填报,市人社部门实时对接、指导和审核的方式进行。
三、工作要求
(一)据实填写。企业在薪酬调查工作中上报数据只用于开展薪酬水平测算和人工成本监测的样本,专网专用且高度保密,不作为其他数据的比对和业务工作的督导(例如,企业从业人员工资报酬情况表“职工代码”项,只需用1、2、3……等序号代替,不获取职工真实姓名等完整信息,不会造成商业机密泄露或增加企业负担),请企业积极参与配合,据实填写。
(二)准确填报。企业填报时要注意数据计量单位和相互之间的逻辑关系,确保准确填报。样本企业在填报企业人工成本情况表、企业从业人员工资报酬情况表时,表格涉及填报内容多采取下拉框进行选择,选择相关的项目即可(如职业和职业等级细化到个人和职业细类,需逐级选择),不可随意输入其他内容,不要修改电子表格已固有的格式,否则会导致文件格式破坏不能导入系统。表格应从头开始逐项填写,部分数据具有相关逻辑性(例如企业从业人员工资报酬情况表第11栏全年工资报酬合计为第12、13、14、15栏总和),跳过一些项目,则不能继续填写(例如要先填写第5栏劳动者职业,再填写第6栏劳动者职业等级)。市人社部门工作人员将对报表数据进行核实,对数据明显不合理或审核有误的,将要求企业重新填报,真正做到数出有据、应报尽报。具体指标填报要求,详见《填报指南》(由市人社部门点对点另行向样本企业发送)。
(三)互动交流。各样本企业要安排有工作经验的人员参与企业数据填报工作,样本单位要在规定的时间如实上报企业薪酬数据,不得拒报、错报、漏报、瞒报。样本企业的行政、人事、财务、审计、统计等内设部门要相互支持和配合。样本企业在填报过程中如果遇到困难,一方面可以查看《填报指南》研究解决;另一方面市人社部门将建立工作交流群,填报人员可进行充分的互动交流。对于市本级无法解决的问题,市人社部门将及时向上级部门反馈,予以协调解决。
(四)及时报送。各样本企业务必高度重视此次企业薪酬调查工作,确保调查工作按时顺利完成。数据报表报送邮箱:tmjyk5223590@163.com;联系电话:0728-5223590。
六、成果运用
企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。有利于政府部门准确把握企业收入分配现状,为调节收入分配乃至劳动关系、人才就业等一系列宏观政策的出台提供数据支撑;有利于企业单位参考人力资源市场工资价位数据,了解市场薪酬水平,优化人力资源配置,控制好人工成本支出合理确定工资、引导劳动力合理有序流动提供公共信息服务;有利于从业人员了解自身职业发展潜力与市场待遇,进行更加科学的职业了解自身职业发展规划,获得更加合理的工资收入。市人社部门将积极推荐参与薪酬调查的样本企业和经办人员申报省级或国家级“和谐劳动关系示范企业”及省级“和谐劳动关系金牌调解员”等荣誉称号。
附件:1、2025年度薪酬调查样本企业名单
2、2025年度人工成本监测样本企业名单
3、2025年度重点产业专项企业薪酬调查样本企业名单
天门市人力资源和社会保障局
2025年4月10日
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